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        中裝文化

         

        核心企業文化——“擔當”文化

          

        “擔當”內涵:總公司、集團、員工
        “擔當”外延:業主、社會責任

          

        擔當的七個方面
        擔當拼搏奉獻楷模,感恩回報社會
        擔當總部直營載體,助力集團發展
        擔當員工成長責任,營造和諧氛圍
        擔當誠信經營榜樣,實現合作共贏
        擔當品質保障典范,創造過程精品
        擔當學習創新先鋒,引領行業方向
        擔當科學發展標兵,打造卓越中裝

         

         

         《十典九章》

         行為十典

        篤誠守信、品質至上、專業敬業、嚴守規范、持續創新

         融合高效、協同聯動、清正豁達、拼搏進取、綠色人文

         禮儀九章

        尊重平等、真誠寬容、適度適宜、自律自省
        協調、有序、適時、規范、隨俗

         

        品質文化

        一、核心理念
          企業使命:拓展幸福空間
          企業愿景:成為最具國際競爭力的投資建設集團
          核心價值觀:品質保障 價值創造
          企業精神:誠信 創新 超越 共贏 

         二、企業品格
            企業品格:匠心品質 表里如一
          匠心品質就是要以專一、精湛、創新、執著的工匠精神,不斷提升員工職業道德品質、工程履約品質、企業管理品質、行業發展品質和人居環境品質,建設一流的隊伍,一流的工程,一流的企業,一流的行業,一流的環境。
          表里如一就是要堅持正確的價值導向,堅持過程精品管理主線,實現內外一致、優質卓越的工作目標。做人,要真誠坦蕩、言行一致。做事,要規規矩矩、時效為先。做工程,要表里如一、精益求精。做企業,要穩中求進、實至名歸。
          踐行企業品格,敢擔當是基本,重品質是重點,善務實是保障,勇爭先是目標。四者合為一體,不可或缺。
          敢擔當,就是要敢做敢為。要堅持原則,認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅持斗爭 。
          重品質,就是要精益求精。要以極強的責任意識,精工細做,不斷創新,持續提升員工的綜合素養、合約的整體質量、工程的履約水平、企業的管理能力、行業的發展水平,改善公眾的人居環境。
          善務實,就是要堅持實事求是。一切從項目、企業、行業、員工和客戶的實際出發,一切為了解決經營生產管理中的問題,一切為了企業的全面健康持續發展,一切為了行業的科學進步,一切為了提升員工的福祉,一切為了提升用戶的幸福感。同時,要大力倡導實干精神,要讓肯實干、業績大的人,得到認同和表彰。
          勇爭先,就是要勇于爭第一。以頑強拼搏、不屈不撓、舍我其誰的豪邁氣概,在單項工程、專項工作、專業領域、整個行業,成為舉足輕重的引領者。

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