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        人才理念

         

        核心理念:重視人——重視人的知識、價值、思想。
        人才目標:實現人才與企業的共建、共贏、共享。
        用人機制:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有名利。唯才是舉,真才必用。
        用人原則:
                 一、“人人是人才”原則:因人而異,量才適用。
                 二、德才兼備原則:全面衡量、德才兼備、德才不可偏廢。
                 三、“效果論”原則:不看學歷看能力,不看文憑看水平。
                 四、競爭性原則:賽場選馬、優勝劣汰。

         

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